株式会社SHE エス・エイチ・イー

りありてぃさぽーとしすてむとは、直行直帰の出退勤管理を簡便にし、複雑なシフトも解消、まばらな勤務体系は端的に管理し、予定と実績の照合をリアルタイムで解消、レセプト請求の煩雑さも一切無く、給与計算の煩雑さからも開放される、さらにはケアマネの介護計画に基づいた記録までその場で記載し、資金繰りのファクタリングまで揃えた総合システムです。

>>４つのポイント　　 >>システムの流れ
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「りありてぃさぽーとしすてむ」ではオプションとして、特定金融機関との連携で資金繰りをサポート致します。
サービス提供から最長で2ヶ月半、介護報酬請求から約1ヶ月半もかかる介護報酬の入金を、介護保険請求から1週間以内でご用意致します。新規サービスの立ち上げ、事業の拡大には打ってつけのサービスです。

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もうひとつのオプションとして、「りありてぃさぽーとしすてむ」では、DAYJOBシステムとの連携で、福利厚生サービスをご用意致しております。
事業所に代って、365日ご利用いただける、特典満載の福利厚生サービスをご提供させていただくことで、ヘルパーの定着率がすこぶる向上致します。また、「りありてぃさぽーとしすてむ」にご加入いただいた事業所の従業員様の中で、ご希望の方は、無料で情報ネットワーク「りありてぃクラブ」の会員としてお迎え致します。

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１．近況の介護事業状況

2005年に日本は、国民の21％以上が65歳の高齢者で締めるという「超高齢社会」を迎えた。そして向う30年、高齢化の傾向はさらに増長してゆくのである。このような高齢化に伴い、国民相互扶助の理念に基づき、日本の国策として2000年４月に打ち出された介護保険制度、ならびにそれに伴う介護事業は、現在国民にとってますます必要不可欠なものとなってきている。

しかしながら、この介護保険に伴う介護事業は、現在３つの大きな問題を抱えている（図１参照）。一つ目は介護労働力不足。これは労働力人口の低下による介護就労者の絶対数の不足に加えて、昨今“９Ｋ※”とまでに揶揄される介護労働への敬遠が理由として挙げられる。（※９Ｋ＝きつい、汚い、危険、給料安い、休暇が取れない、規則が厳しい、婚期が遅れる、化粧ののりが悪い、薬に頼って生きている）

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